31 мая 1977 года был подписан приказ № 273 о создании газопромыслового управления "Вынгапургаз". Так началась история ООО "Газпром добыча Ноябрьск". За четыре десятилетия в летопись компании было вписано немало славных страниц, а впереди компанию ждут не менее важные победы и достижения.

Храним историю, нацелены в будущее!

Фото из архива ООО "Газпром добыча Ноябрьск"

Об этапах становления и перспективах предприятия, перешагнувшего 40-летний рубеж – в беседе с генеральным директором ООО "Газпром добыча Ноябрьск" Игорем Крутиковым.

– Игорь Викторович, в этом году компания празднует юбилей. Каковы, на Ваш взгляд, главные итоги этих четырех десятилетий?
– За эти годы мы полностью обустроили юг ЯНАО, охватив практически все месторождения природного газа в этом регионе. И если на первых порах задачей предприятия было начать добычу газа на Вынгапуре, то следом масштаб свершений увеличился: были вовлечены в разработку месторождения по собственным лицензиям, налажена работа по оказанию операторских услуг. В итоге мы заняли свою нишу и сегодня являемся крупным авторитетным газодобывающим предприятием на юге округа. И это, я считаю, основной итог работы в течение 40 лет.

– Как проходило становление предприятия?
– После пуска Вынгапура был период наращивания производственной мощи и осознания того, что нам есть куда применить полученный опыт. Благодаря усилиям руководителей, в частности Михаила Иосифовича Гальковича, удалось убедить руководство Министерства газовой промышленности в необходимости подключать к освоению новые месторождения. 

И это было осуществлено, несмотря на серьезные трудности, с которыми пришлось столкнуться газовикам, да и всей стране, в период перестройки.

– Скажите, какой из промыслов было труднее всего строить?
– Сложнее, чем Вынгапур, считаю, ничего уже не было. Это было время, когда ни строители, ни газодобытчики не обладали тем набором технологий, которые есть сейчас, и даже тем, который уже был в девяностые. Не будет преувеличением сказать, что Вынгапур строили голыми руками, что называется, с "одной винтовкой", бросаясь на решение задач. А если учесть, что край в целом был еще не освоен, полностью отсутствовала инфраструктура, то приходит понимание: строительство Вынгапура было героическим событием в истории нашего предприятия.

– Скажите, насколько корректно сравнение нынешнего освоения Чаяндинского месторождения в Якутии и периода покорения Вынгапура?
– Нас разделяет целая эпоха – 40 лет. Технические отраслевые возможности кратно возросли. Кратно! Сегодня мы уже не те "бойцы с винтовками", мы очень серьезно вооружены, поскольку отраслевая наука прошла огромный путь, техника и технологии шагнули далеко вперед.

– Игорь Викторович, можем ли мы сегодня говорить о том, что Ямал по-прежнему остается нашей базовой площадкой, или акцент сместился на Восток?
– Безусловно, Ямал является нашей надежной базой и будет оставаться таковой еще долгое время. Здесь хватит газа и нам, и новому молодому поколению.

– Может ли Вынгапур стать кадровым донором для Чаянды?
– Кадровой площадкой у нас являются все подразделения. Мы на
Восток берем лучших! К слову, те, кто изъявил желание поработать на Чаянде, не жалеют об этом. Вместе с масштабными стройками растут и люди. Они, решая многочисленные серьезные задачи, сами становятся крупными специалистами.

– Игорь Викторович, полагаю, что Ваш личный опыт в газодобыче – это, в том числе и заслуга Ваших наставников. Что Вы можете о них рассказать?
– Мне с ними очень повезло. Я безмерно благодарен Владимиру Антоновичу Петровскому. Он был моим руководителем в части капитального строительства на Комсомольском газовом промысле. Он меня научил нормальным подходам к работе и умению решать задачи в масштабах промысла.

Не могу не назвать и Вячеслава Васильевича Захарова, обучившего меня сотрудничеству с подрядчиками. Он говорил: "Ты пойми, мы с ними –
в одной лодке, решаем одну и ту же задачу. Только им труднее: они работают, а мы контролируем. Поэтому помогай им, не снижая требовательности к их обязанностям, насколько это в твоей власти".

– Сегодня молодежь стремится попасть на работу в ООО "Газпром добыча Ноябрьск". Какими, по Вашему мнению, качествами должны обладать молодые газовики, чтобы добиться успеха?
– У них должны быть здоровые амбиции, желание не останавливаться на достигнутом. Считаю, что самореализация для человека – это насущная потребность. И у нас есть, где молодым показать себя. В первую очередь сегодня это Чаянда. Но и на промыслах, и в подразделениях существует такая возможность. Мы проводим различные конкурсы, у нас активно работает Совет молодежи, мы стимулируем эти процессы, чтобы люди себя проявляли. Чтобы их заметили, а затем они шли дальше.

– Игорь Викторович, с каким настроением предприятие встретит на юбилейных мероприятиях своих ветеранов?
– Мы будем их встречать с чувством особой благодарности. Скажу больше. Нужно, чтобы эта благодарность передалась по наследству молодому поколению газовиков. Чтобы они эту историю знали, чтобы понимали, откуда наш "корень", как мы развивались и куда продолжаем двигаться.

– Что Вы пожелаете сотрудникам в юбилей?
– Пожелаю своему коллективу сохраняя историю стремиться в будущее. У нас впереди такой большой проект, как Чаяндинское месторождение в Якутии, и я твердо уверен, что наше предприятие будет существовать еще долгое время и будет развиваться. Я от души хочу поздравить всех с 40-летием предприятия и пожелать, чтобы на этом пути у всех сохранялся оптимизм и вера в то, что мы справимся и у нас все получится!