В автомастерской "НикАвтоцентра" трудятся слесарями по ремонту автомобилей два "капиталиста". Парни стали участниками экспериментальной окружной программы.О проекте "Капитал

Трудоустроились с "капиталом"

В автомастерской "НикАвтоцентра" трудятся слесарями по ремонту автомобилей два "капиталиста". Парни стали участниками экспериментальной окружной программы.О проекте "Капитал молодого специалиста" впервые ямальцы услышали в послании губернатора ЯНАО Дмитрия Кобылкина в ноябре 2011 года.Это экспериментальная программа финансовой поддержки и содействия трудоустройству выпускников профессиональных училищ и колледжей, получивших востребованные в автономном округе рабочие специальности. Реализуется она и в Губкинском.Первая встреча руководителей образовательных учреждений и работодателей, на которой обсудили условия участия в проекте "Капитал молодого специалиста", состоялась в марте 2012 года в городском центре занятости населения. Тогда было решено ознакомить с привлекательной возможностью трудоустройства и получения первого в жизни "капитала" тех учащихся Губкинского профучилища, кому предстояло в начале лета закончить обучение по профессии "автомеханик". Эта рабочая специальность входит в перечень востребованных на рынке труда ЯНАО. Заинтересованность в участии в пилотной программе проявил и потенциальный работодатель – владелец "НикАвтоцентра" Александр Никитюк. Для реализации проекта центру занятости населения г. Губкинского профильным департаментом были выделены четыре сертификата. По условиям программы обладатели "Капитала молодого специалиста" получают право на постоянное место работы и гарантированную оплату труда в размере двух минимальных размеров оплаты труда в месяц в течение полугода. В Губкинском претендентами на получение сертификатов стали десять выпускников ГПУ. Эти ребята ранее проходили производственную практику в "НикАвтоцентре" и заручились хорошими рекомендациями. Конкурсный отбор происходил с учетом результатов экзаменов и защиты дипломных работ. Александр Никитюк лично присутствовал на итоговой аттестации как эксперт. Окончательное решение о том, кто станет обладателем "Капитала молодого специалиста" и продолжит работать в компании "НикАвтоцентр", принимала специальная комиссия.Однако двое из четырех счастливчиков в первые же недели не прошли испытание корпоративными правилами компании. А Олег Стогнушко (снимок вверху) и Александр Добровольский (снимок внизу) остались и уже несколько месяцев успешно трудятся в автомастерской. Парни работают слесарями по ремонту автомобилей 3 разряда в "НикАвтоцентре" и с каждым рабочим днем все дальше продвигаются в мастерстве, нарабатывают бесценный опыт рядом с профессионалами.Зарплатой довольны, ведь существенную часть в ней составляет "капитал", а кроме того, работодатель дает возможность заработать премиальные, и у ребят есть стимул выполнять свою работу эффективно и качественно. Олег уверенно идет по стопам отца: Анатолий Григорьевич Стогнушко много лет трудится слесарем по ремонту автомобилей в "Автодорсервисе". Александр Добровольский считает свою профессию одной из самых важных и лучших и мечтает уже через год повысить свой рабочий разряд. Работой молодых автослесарей доволен и Александр Никитюк, говорит, что таких ребят взял бы и без "Капитала молодого специалиста" – предприятию нужны молодые, любящие свое дело квалифицированные кадры.  Оксана ОБОРОВСКАЯ