В конце декабря в Новом Уренгое собрались участники конкурса «Лидеры России». Для них был проведен тренинг-семинар «Хорошим хочется делиться». Также на обучающий тренинг были приглашены представители губернатора Ямала и окружного управленческого резерва. Учили будущих руководителей взаимодействию с социальными медиа, СМИ и общественностью.

У Кирилла Николаева есть главные качества лидера – умение быстро принимать решение и не бояться ответственности.

Фото: Дмитрий Самойленко, «Губкинская неделя».
Для участия в тренинге была приглашена и наша землячка – полуфиналист Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» Людмила Алешина. Главный бухгалтер департамента финансов и налоговой политики города в начале года стала единственным представителем Губкинского в федеральном полуфинале всероссийского конкурса. Тогда в Екатеринбурге собрались 300 специалистов со всего Урала, и только
16 из них – ямальцы.

Это был региональный этап, нас собрали в большом конференц-зале, где поделили на команды по 10 человек, – рассказала Людмила. – Конечно, контингент был серьезный, мне приходилось соревноваться с генеральными директорами и другими руководителями, у которых за плечами большой опыт. Волнение, конечно же, присутствовало, обсуждения были эмоциональными, а когда мужчины начинают громко говорить, слово вставить практически невозможно.

Чтобы попасть в полуфинал, Людмиле Алешиной понадобилось пройти три этапа дистанционного тестирования. Наша героиня продемонстрировала числовые и вербальные способности, а также умение мыслить абстрактно. Именно такие качества понадобилось для прохождения интеллектуальных испытаний во всероссийском конкурсе «Лидеры России». Например, нужно было вычленить главную информацию из объемных текстов и понять их суть, и все это за ограниченный промежуток времени. По словам губкинской полуфиналистки, задания были похожи на тесты на айкью. Для их прохождения требуются знания русского языка, культуры, географии, истории, экономики и права страны.
Еще один участник всероссийского конкурса «Лидеры России» из Губкинского – Рустем Хисамиев. Начальник отдела промышленной безопасности охраны труда и окружающей среды ООО «СевКомНефтегаз» решил принять участие в популярном конкурсе в первую очередь для саморазвития. Ведь, как считает Рустем, участие в таких состязаниях закаляет человека.

– Я получил драгоценный опыт, участвуя в конкурсе «Лидеры России». Серьезная организация, например, по результатам моего участия они представили отчет, в котором указали, как я отвечал на вопросы, а также дали рекомендации, на что мне нужно обратить внимание и что делать, чтобы улучшить свое абстрактное мышление и способность усвоения числовой информации. Это будет хорошим стимулом для меня в течение этого года улучшить свои деловые качества и попытаться в следующем году еще раз поучаствовать.

В новом, 2019 году наш город в конкурсе «Лидеры России» будет представлять начальник управления по региональной политике ООО «РН-Пурнефтегаз» Кирилл Николаев. Кирилл Владимирович прошел в следующий этап, а это удалось лишь 3300 из 219 000 участников. В Екатеринбург на региональный, третий этап съедутся триста человек. Все они заново будут проходить уже знакомые тесты и только потом получат новое задания. Стартуют испытания 19 января и продлятся четыре дня.

– Перед этим этапом конкурса мне посоветовали хорошенько выспаться и быть готовым ко всему, – говорит Кирилл Николаев. – Дело в том, что участники конкурса в третьем этапе не знают, какие качества будут у них проверяться. Но я понял одно: нужно просто быть самим собой.

Кирилл Николаев считает, что если он прошел в третий этап всероссийского конкурса «Лидеры России», то он уже победил. Ведь то, что у нашего героя есть главные качества руководителя, а именно умение быстро принимать решение и не бояться ответственности, Кирилл Николаев уже доказал. Остается только пожелать ему удачи!