Прокуратурой г. Губкинский в ходе рассмотрения обращения установлено, что на основании приказа (распоряжения) о приеме работника на работу ООО «Сибирская Нано Компания» №2 от 01.03.2017 принят на должность бухгалтера в общество с 01. 03. 2017 с тарифной ставкой (окладом) 16 100, районным коэффициентом 1.70 b северной надбавкой в размере 80%.

На основании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №13 от 31. 07. 2017 работник уволен 31. 07. 2017 (расторжение трудового договора по инициативе работника).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно бухгалтерской справки у общества по состоянию на 09. 10. 2017 имелась перед работником задолженность по заработной плате в размере 67 051,85 руб.

В нарушении ст. 140 ТК РФ окончательный расчет обществом с работником в день увольнения не произведен.

С целью устранения выявленных нарушений трудового законодательства прокуратурой города 09. 10. 2017 руководителю ООО «Сибирская Нано Компания» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое рассмотрено и удовлетворенно, выплачена задолженность по заработной плате в размере 67 051,85 рублей и денежную компенсацию в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 2 944.77 рублей за задержку заработной платы.

27.10.2017 прокуратурой г. Губкинский вынесено постановление о возбуждении административного производства в отношении юридического лица ООО «Сибирская Нано Компания» по ч.б ст. 5.27 КоАП РФ (на рассмотрений).