Прокуратурой города по обращению двух работников МБУ ДО «Губкинская детская школа искусств им. Г. В. Свиридова» проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности учреждения по факту предстоящего их увольнения.

Проведенной проверкой установлено, что работники с 2015 года состоят в трудовых отношениях с учреждением в качестве преподавателей.

Данное обстоятельство подтверждается трудовым договором, заключенным между сторонами, пунктом 4 которого предусмотрено окончание действия указанного договора 31. 05. 2016 г.

Дополнительными соглашениями от 23. 05. 2016 г. и от 19. 08. 2016 г. сроки трудового договора продлевались соответственно до 20. 08. 2016 г., 20. 08. 2017 г.

29. 05. 2017 г. работники учреждения уведомлены о предстоящем увольнении (с 20. 08. 2017 г.) в связи с истечением срока трудового договора.

Вместе с тем в нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре не приведены основания заключения срочного трудового договора. Такие основания не установлены и в ходе проведенной прокуратурой города проверки.

При таких обстоятельствах, учитывая, что трудовой договор на определенный срок заключен неправомерно, увольнение работников учреждением по основанию, связанному с истечением срока трудового договора, являлось бы незаконным.

В этой связи 17. 08. 2017 г. прокурором города директору МБУ ДО «ГДШИ им. Г. В. Свиридова» объявлено предостережение о недопустимости увольнения работников по основанию, связанному с истечением срока трудового договора.

18. 08. 2017 г. учреждением с работниками заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам, согласно которым, трудовой договор заключен на неопределенный срок.