8 – 9 октября в Москве прошел VIII Национальный конгресс "Модернизация промышленности России: приоритеты развития".В его работе по приглашению Торгово-промышленной палаты РФ приняла

Кадры по-прежнему решают всё

8 – 9 октября в Москве прошел VIII Национальный конгресс "Модернизация промышленности России: приоритеты развития".В его работе по приглашению Торгово-промышленной палаты РФ приняла участие Т. Ю. Полякова, директор школы № 4 (на снимке). Основным организатором этого международного масштабного мероприятия является комитет Торгово-промышленной палаты РФ по содействию модернизации и технологическому развитию промышленности России. Задача конгресса – организация открытого диалога по вопросам разработки и реализации государственной промышленной политики, направленной на модернизацию и инновационное развитие экономики России, а также выработка механизмов государственно-частного партнерства при реализации инновационных проектов.В рамках форума состоялся круглый стол, на котором обсуждались проблемы развития в России фармацевтической промышленности; проведено пленарное заседание по проблемам модернизации промышленности страны, где с докладами выступили полномочный представитель президента в Сибирском федеральном округе В. А. Толоконский, руководитель фракции КПРФ в Государственной Думе ФС РФ, председатель ЦК КПРФ Г. А. Зюганов; организованы заседания пяти специальных секций, посвященных развитию приоритетных отраслей промышленности. Впервые за историю конгресса на обсуждение в одной из секций была вынесена тема качества российского образования, которое является одним из условий инновационного развития России и модернизации отечественной промышленности. Делясь своими впечатлениями о работе форума, Т. Ю. Полякова отметила актуальность лозунга "Кадры решают все", и сегодня это должны понимать на всех уровнях: – К сожалению, в нашей стране подготовкой будущих профессиональных кадров работодатели не занимаются системно, поэтому во многих отраслях промышленности не хватает специалистов. Такие большие корпорации как НК "Роснефть" готовят их для себя сами, а государство пока отстает в этом вопросе. В идеале же работодатель должен заказывать эту образовательную услугу государству. На секции по проблемам качества российского образования в основном был представлен опыт взаимодействия столичных вузов и предприятий по подготовке кадров. В свою очередь Тамара Юрьевна поделилась с участниками форума своим опытом по реализации совместного с НК "Роснефть" проекта "Школа – Вуз – Предприятие", который действует на базе школы № 4 с 2006 года. Этот проект – реальная возможность вести в нашем городе систематическую профориентационную работу, начиная со школьной скамьи, и привлечь на работу в ООО "РН-Пурнефтегаз" и другие существующие в Губкинском подразделения "Роснефти" лучших выпускников школы. По мнению Тамары Юрьевны, сегодня средняя школа должна не просто научить, а мотивировать ученика к выбору профессии, создав благоприятную среду для всестороннего развития личности каждого ребенка. Выступление Т. Ю. Поляковой вызвало большой интерес у участников мероприятия. За активное участие и весомый вклад в его проведение Тамара Юрьевна отмечена благодарностью оргкомитета VIII Национального конгресса.Ирина КОРЧЕВСКАЯ