За содействие занятости населения города более восьмидесяти руководителей и сотрудников различных организаций и предприятий отмечены благодарственными письмами. Назван и лучший работодатель в этой сфере по итогам 2014 года. 

По работе и награда

За содействие занятости населения города более восьмидесяти руководителей и сотрудников различных организаций и предприятий отмечены благодарственными письмами. Назван и лучший работодатель в этой сфере по итогам 2014 года. 
 
В конце прошлой недели в администрации города состоялось традиционное расширенное заседание координационного комитета по содействию занятости населения, на котором подводятся итоги работы за прошедший год и отмечаются все активные участники мероприятий по профориентации, трудоустройству горожан, информированию в этой сфере.
 
Участники заседания рассмотрели целый ряд вопросов, касающихся сферы занятости: от юридических аспектов до профориентационной работы с подрастающим поколением.
 
Как показал сравнительный анализ рынка труда в 2013 и 2014 гг.,  в минувшем году число обратившихся в губкинский центр занятости населения (ЦЗН) в поисках работы сократилось более чем на 40%. Уменьшилась и доля молодых людей среди ищущих работу – с 74% в 2013 г. до 51%, зато выросло число желающих возобновить трудовую деятельность после длительного периода (более года) с 11,7% до 17,1%.  Безработными в прошлом году были признаны 206 человек, что на 10% меньше показателей 2013 года.
 
В то же время наблюдается рост обращений работодателей, нуждающихся в работниках для замещения свободных рабочих мест и вакантных должностей, – с 53% до 80%. Наибольший спрос на рабочую силу в сфере добычи полезных ископаемых – почти половина всех обращений, меньше – в транспортной сфере и связи (21%). Далее следуют строительство и энергетика, где потребность в работниках в сравнении с 2013 годом уменьшилась, и другие сферы.
 
В минувшем году удалось трудоустроить 372 подростка, заключить 45 договоров на 81 рабочее место для безработных и ищущих работу граждан, 103 губкинца были устроены на оплачиваемые общественные работы.
 
Как было отмечено, в мероприятиях по содействию занятости населения приняли участие более трех десятков предприятий, организаций и учреждений города, поэтому и количество врученных благодарственных писем было таким внушительным.
 
И на окружном уровне вклад губкинских работодателей в обеспечение занятости горожан не остался незамеченным: директор губкинского ЦЗН Г. Е. Чувелева зачитала приказ департамента занятости населения ЯНАО об объявлении благодарности Е. А. Кузнецовой, заместителю директора по кадровой политике ООО "РН-Пурнефтегаз", Л. Б. Семко (в 2014 году директору МЦ "Факел"), гендиректору ООО "Ямал-мед" К. Б. Нухкадиевой, директору ЦДДМ "Современник" А. Л. Чекменеву и настоятелю губкинского храма В. В. Колесникову.  
 
Также были оглашены итоги ежегодного конкурса "Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения": диплом победителя присужден ООО "Ямал-мед". Кроме того, по решению конкурсной комиссии за активное участие во всех мероприятиях дипломом был награжден предприниматель А. Д. Никитюк. 
 
Алла НАЗАРОВА